Comment ça se passe en Angleterre : Childminder, nursery ou Nanny ?

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téléchargement (9)Après avoir traversé l’Atlantique pour savoir comment sont gardés les enfants aux States et au Canada  , cette semaine je vous fais traverser la Manche pour une visite chez nos amis anglais!

Alors pour faire garder son enfant outre-Manche, mieux vaut avoir un bon salaire! Du coup, à peine plus de la moitié des mères britanniques d’enfants de moins de cinq ans travaillent à temps complet.

Témoignage d’une maman: 
« Le grand truc c’est d’éveiller l’enfant et de le stimuler le plus possible. Même un bébé doit avoir des activités, au lieu de se la couler douce dans son transat et de profiter de la vie de bébé.  Un programme à la télé célèbre est « Baby Einstein »… Mais, et c’est assez paradoxal, on ne pense pas que le bébé est une vraie personne et qu’il peut comprendre certaines choses, c’est comme si c’était un petit animal. Par exemple vois bien que cela surprend les gens quand je parle normalement sans gazouillis à mon bébé. Les bébés sont souvent nourris n’importe quand à la demande jusqu’à très tard, et idem pour les nuits. Dans mon équipe au bureau, tout le monde me dit que j’ai de la « chance » quand je leur dis que mon bébé fait ses nuits depuis l’âge de trois mois. Les bébés font leur nuit très tard, voir jamais en fait. C’est considéré comme normal de se lever plusieurs fois par nuit et de donner un biberon pour les bébés et jeunes enfants. Le mot « attends  » ne fait pas partie du vocabulaire des parents anglo-saxons. La nutrition : je dois avouer que j’ai des fous rires quand je vois les petits pots anglais : raisins navets et petits pois; poire haricot vert et patate douce; bolognaise et haricots verts….j’ai goûté quand même, pour voir si c’était juste un a priori de française. Et bien oui c’est ignoble ! Donc je fais moi-même mes petits pots. C’est scandaleux : au Royaume Uni on a que 6 semaines de congé maternité payés ! et ensuite un congé parental qui peut être très long, mais payé 150 £ la semaine. Je me demande comment font les mères célibataires : pas de crèches publiques et les crèches privées sont prohibitives et ferment vers 16h, pratique! Les nannys coutent également cher et l’avantage fiscal est très très bas. Bref, la plupart des femmes s’arrêtent de travailler pendant un à trois ans, jusqu’à ce que les enfants entrent en maternelle, car cela ne vaut pas le coup. Et comme elles allaitent toutes….d’où les réactions surprises à mon bureau quand je suis revenue au bout de 4 mois, et à plein temps! »
Témoignage d’un papa : 
« Faire garder ses enfants coûte très cher. Alors vous allez me dire : « Mais comment font les gens qui n’ont pas les moyens ? ». Je vous répondrais que travailler n’est pas une obligation. Non, je ne rigole pas, l’Angleterre octroie à la plupart des femmes 52 semaines de congé maternité (oui, un an). Ils appellent cela le « Maternity Leave ». Oui, il existe encore en Europe des pays où les femmes qui n’ont pas beaucoup de moyens sont obligées de rester à la maison avec leurs enfants. »

DES ASSISTANTES MATERNELLES LIBÉRALES !!!téléchargement (6)

En Angleterre elles s appellent  childminders. Le parcours pour être Childminder est sensiblement le même que chez nous. Elles ont un agrément pour 4 enfants en moyenne  et une aide à l’installation de 200 euros environ. Les tarifs varies de 5.13 à 6.80 de l’heure mais les Childminders sont libérales et payent donc les charges et cotisations!  Il est rare d’en trouver en dessous de 6.8€ / h. Comptez environ 168€ / semaine, pour 50h/semaine cela peut avoisiner entre 1100 et 1400€

téléchargement (5)DES NURSERYS (CRÈCHES) PRIVÉES UNIQUEMENT !

Une place en nursery peut coûter de 1200 à 2000 euros.

Témoignage d’un papa : » Revenons donc au Royaume-Uni. Pour vous donner un exemple, la crèche où je postule pratique des tarifs qui avoisinent les 270€ par semaine si votre enfant est à plein temps. S’il ne vient que quelques jours dans la semaine toute la journée, ce sera plutôt 80€ la journée. Evidemment vous paierez moins cher s’il ne vient que quelques matinées, ou quelques après-midi. Si vous arrivez en retard, on ne vous facturera pas une demie-heure de plus, non non, on vous facturera 1.35€ par minute supplémentaire. Si vous payez la crèche en retard, comptez 13€ en plus sur votre facture, et si vous la payez plus de 5 jours en retard, votre enfant ne sera pas accueilli. »

Témoignage d’une maman : « L’enfant adoré va-t-il être heureux, se sentir épanoui dans ce nouvel environnement? En maman anxieuse, je n’en dors plus la nuit. Me voici en visite de ‘nurseries‘ : du hangar à peine déguisé allié à un vacarme tonitruant (la directrice me hurle la liste des repas et des horaires, moi je ne tiens pas dix minutes alors quelques heures?), à la directrice résolument commerciale qui me pose ses tarifs sous le nez dès mon arrivée, en passant par la crèche où personne ne sourit ni ne rit (extrêmement angoissant surtout quand on se dit qu’ils font quand même bonne figure quand les parents visitent), je finis par découvrir une crèche qui me convient, petite, très conviviale, avec un personnel de qualité, pas loin de la maison. »

nanny2-11DES NANNY TRÈS TRÈS CHÈRES!

À Londres, une nanny peut coûter jusqu’à      3 000 € par mois. La nanny est employée par les parents de l’enfant ou des enfants dont elle doit s’occuper dans leur propre appartement ou maison. Elle peut soit être employée en tant que live-in, logée à domicile ou live-out, à la journée selon des horaires prédéfinis avec l’employeur.
Elle peut exercer son métier en sole charge, c’est-à-dire seule ou aux côtés de la mère.
Bien que ce ne soit pas obligatoire, la plupart des nannies ont étudié et obtenu des diplômes avant de commencer à exercer leur profession, très respectée au Royaume-Uni. La nanny est chargée de l’éveil et de l’éducation de votre enfant et par conséquent de l’accompagner à l’école ou à son playgroup, de l’aider à faire ses devoirs ou de lui préparer ses repas. Elle est responsable des besoins de l’enfant, de gérer ses activités, de l’amener chez le médecin, le coiffeur, chez ses amis, et aussi de s’assurer que la chambre est propre et rangée. Elle peut aussi accompagner la famille en vacances Elles ne sont généralement pas inspectées par Ofsted (Office for Standards in Education, Children’s Services and Skills) mais sont inscrites dans leur registre et ont donc obtenu un numéro d’immatriculation en attestant. Ceci est sensé vous garantir que la personne que vous désirez engager a un casier judiciaire vierge, qu’elle a obtenu un certificat de secourisme dans les 3 dernières années et que ses références et qualifications ont été vérifiées.

LES AIDES DE L ETAT:  les childcare vouchers.téléchargement (8)

Le gouvernement a mis en place un programme de soutien aux familles permettant notamment aux jeunes parents de bénéficier, via leur employeur, de chèques-service afin de faire garder leur enfant et de conserver ainsi une activité professionnelle.

Le Childcare Voucher permet de financer différents modes de garde d’enfant (nursery, crèche, pre or after school club, chilminder ou nanny agréée) avec une partie de votre salaire qui est exonérée de cotisations sociales et qui n’est pas assujettie à l’impôt sur le revenu. Les entreprises ont la possibilité, mais pas l’obligation, de mettre en place ce programme pour l’ensemble de leur personnel. Ces chèques-services  permettent de bénéficier d’une réduction d’impôts et d’exonérations de cotisations  pouvant aller jusqu’à 1600€ par an et par parent bénéficiant de ce système.

NANNIES DE LUXE POUR GOSSES DE RICHES

Anglaises ou françaises, elles ont une diction impeccable, une éducation irréprochable, et un équilibre psychique à toute épreuve ! Leurs patrons sont surtout des milliardaires russes ou téléchargement (4)arabes. L’objectif : préparer les précieux bambins à un brillant avenir. Elles ont une vie secrète et solitaire. Rares sont celles qui parlent(……………………………..) Pour un salaire de 6 000 euros environ par mois, vous trouverez la super nanny 100 % british. Il faut qu’elle soit jolie, polie, qu’elle sache se comporter face à une autre culture(……..).A la fin de leur contrat, certaines ont reçu en cadeau une maison ou une voiture. D’autres(……………………………………………………..) voir l’article iciSet_30_Diploma_Day_2010_edit

Sources : http://campuddleduck.eu/http://www.mamansalondres.com/